辞めた後に幸せに生きていくために
会社を辞めるってどんなものだと思ってますか？
私は、ここ数年の自分自身の体験、
そしてお客様に伝えてきた中の
取り組みで気が付いたことがあります。
会社を辞めるとは、
【会社への依存心を開放する】
ということです。
あなたは、なぜ会社を辞めたいと思っているのでしょうか？
そして、辞めていないのであれば、ｌなぜ、辞めていないのでしょうか？
あなたは、なぜ会社にいたいと思っているのでしょうか？
会社を辞められない理由の大半は、
あなたが、
「今属している会社に依存している」
です。
わたしが多数の事例を見てきた中で、体験談を申しますが、
あなたが、会社を辞めたいのであれば、
まず自分の会社に対する依存心の【元になっているもの】を
解消してあげる必要があります。
その【元になっているもの】とは、あなたの心の闇（トラウマ）です。
この心の闇は、あなたが会社から離れようとする思いを持つと、
恐怖心、不安、心配、などの感情を引き起こします。
この感情は、会社を辞めて、会社から離れれば、なくなると考えてしまう人が大半ですが、
実は、会社を辞めると、更にその感情が肥大化して、自分の行動の妨げになったり、
間違った選択などしたり、逆に辞めた後の新しい生活の足を強力にひっぱります。
更に、恐怖心・心配などが、更にその現実を引き起こしてしまう可能性があります。
なので、辞めた後に幸せに生きていくためには、辞める前の自分の心の事前の準備がとても大切になるのです。
この事前の準備をちゃんとするとしないとでは、
会社を辞めた後の新生活のスタートダッシュとその後の結果がまるで変わってきます。
また、会社の依存心は、会社で勤務している時から、いつも内在していますので、
会社にいても、ある意味、心の闇があなたの会社生活の行動を制限していることになります。
【会社からの依存心を解放する】すると、
自分の意識の中で、自分と会社を対等に考えるようになります。
自分と会社を対等に考えるようになるとはどのようなものでしょうか。
実は、結果的に会社を辞めなかったとしても、
・客観的に、会社・社長・上司・部署の動きが見れるようになる
・恐怖心がなくなり、思いついたことを実行できるようになる
・まわりが気にならなくなる
・会社からの無用なしがらみから自分を開放できる
・独創性、創造力が高まる
などの効果が生まれて、従来より、独創性を持って、会社の業務を出来るようになります。
昔の会社は、会社への忠誠、言われたことを確実に実行する人を求めていました。
これからの会社は、社員に対して、独創性、創造性、決断力、実行力を求めています。
終身雇用制が崩れ、社員は有能な社員だけを求めています。
昔とは違うのです。
会社を辞めても、辞めなくても、これから必要なことは、
【依存するのではなく、あなたの責任で生きていく】という決断です。
これからは、この決断をベースに、自分の人生を創造していきませんか？
あなたの中にある依存心は心の闇（トラウマ）が作り出しています。
あなたらしい人生を謳歌していく為に、あなたの潜在意識にある心の闇を解消しましょう。
